Хаджимурадова Алят Вахитовна
Руководитель центра
3М – целей и результатов Центра:
М-мои – культивация ДАО-специалиста, способного расти и растить;
М-местные – вовлекать и развивать богатую культуру и знания местных сообществ через экосистемное взаимодействие: экосистемное сообщество «Green university» объединяет: личности, сообщества, организации;
М-мировые – развитие глобальной ответственности участников экосистемы вуза как вклад в большие изменения, связанные с глобальными потребностями и задачами.
ЦЕНТР ПРОДУКТИВНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ЧГПУ «ЭКОВЕРСИТЕТ» – это структурное подразделение Чеченского государственного педагогического университета.
Центр — динамическая модель перехода от учебной деятельности к профессиональной, с учетом потребностей в развитии экзистенциальных, социальных, профессиональных компетенций.
ЦПО ЧГПУ «ЭКОВЕРСИТЕТ» – методическая система, обеспечивающая возможности для опережающей адаптации будущих специалистов к меняющимся условиям современного мира.
Программы Центра направлены на создание технологий и методов, которые помогут всем участникам экосистемы развить свой человеческий потенциал посредством образовательных, социально активных и информационных технологий.
Программы «Эковерситета» предназначены для студентов, учащихся образовательных организаций (ОО), родителей, воспитателей дошкольных образовательных учреждений, учителей школ, руководителей ОО, преподавателей, а также для всех, кто заинтересован в овладении практическими навыками эффективного взаимодействия с детскими и взрослыми коллективами, в развитии и становлении личности каждого, раскрытии талантов детей и подростков.
Архитектура программы выстроена в парадигме экосистемного и интегрального подходов к развитию систем (как человека, так и организации), что дает возможность влиять на все элементы одновременно, согласованно и сбалансированно. Это позволяет и людям, и организациям двигаться к целям гармонично, целостно.
Наша миссия: создавать условия и возможности для трансформаций, ведущих к всеобщему процветанию.
Наша энергия:
способность наших специалистов работать с мотивацией, помогая как инициатору, так и вовлеченным в изменения использовать внутренний потенциал, повышать личную эффективность, обеспечивать максимальное использование имеющихся ресурсов и достижение задач, создавать условия для опережающего трудоустройства, горизонтального развития и построения личного бренда;
интегральный подход на основе трехкомпонентной модели навыков;
экосистема «Green university»: личности, организации, сообщества.
Наши ценности:
у каждого есть ресурс;
ресурс раскрывается в деятельности;
деятельность рождает новые смыслы;
новые смыслы меняют мир.