ШКОЛА АКТИВА ОРГАНОВ СТУДЕНЧЕСКОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ «PERSPECTIVE»
Проект поддержан Федеральным агентством по делам молодежи в рамках Конкурса молодежных проектов Северо-Кавказского федерального округа в 2021 году
Автор и руководитель проекта
Кайсаров Майрбек Тимурович
Студент 4 курса Факультета физической культуры ЧГПУ
О проекте:
Масштаб и география проекта: региональный – Чеченская Республика.
Целевая аудитория: студенческая молодежь ЧР в возрасте от 18 до 35 лет.
Период реализации: 2021-2022 год.
Цель проекта. Повышение эффективности работы органов студенческого самоуправления образовательных учреждений высшего образования посредством проведения школы актива на территории Чеченской Республики, в период с сентября 2021 г. по июнь 2022 года, с охватом не менее 220 участников (110 офлайн и 110 онлайн).
Мероприятия в рамках проекта:
В рамках Проекта прошли мероприятия направленные на повышение эффективности работы органов студенческого самоуправления образовательных учреждений высшего образования.
- Реализована образовательная программа подготовки для целевой аудитории: программа обучения новичков (преимущественно студенты младших курсов) и программа повышения компетенций (переподготовки) для руководителей и активистов органов студенческого самоуправления;
- Конференция представителей студенческих объединений направленная на выработку предложений к совершенствованию эффективности работы системы органов студенческого самоуправления. А также проведение инструктивного семинара;
- Онлайн трансляция образовательной программы школы на платформе Zoom для онлайн участников проекта (110 чел);
- Конкурсные состязания среди команд студенческих объединений, для выявления потенциальных лидеров а так же лучших проектов и практик в данной деятельности, а так же лидеры студенческих объединений презентуют лучший опыт проведения мероприятий организованных ими за предыдущий учебный год. Итогом чего станет общение и внедрение лучших практик и проектов в сфере развития студенчества в единый методический сборник рекомендаций(электронный);
- Внедрение системы взаимного наставничества, таким образом лидеры данных объединений будут систематически повышать свои компетенции.
Социальная значимость и результаты проекта. Благодаря полученным компетенциям у лидеров студенческих объединений сформированы теоретические и практические знания по управлению студенческим активом университета. Повышен уровень эффективности работы студенческих самоуправлений ВУЗов.
Проект в сми
