В связи с невозможностью освоения программы аспирантуры аспиранту может быть предоставлен академический отпуск.
Официальной причиной, которая будет фигурировать во всех документах, могут быть: семейные обстоятельства, проблемы со здоровьем.
Основанием для принятия решения о предоставлении аспиранту академического отпуска является его личное заявление, а также:
Академический отпуск предоставляется, как правило, на год, либо на период времени, не превышающий двух лет. Отпуск по беременности и родам может быть продлен отпуском по уходу за ребенком.
Решение о предоставлении академического отпуска принимается руководителем организации в десятидневный срок со дня получения от обучающегося заявления и прилагаемых к нему документов и оформляется приказом руководителя организации.
Обучающийся в период нахождения его в академическом отпуске освобождается от обязанностей, связанных с освоением им образовательной программы в организации, и не допускается к образовательному процессу до завершения академического отпуска.
В срок получения высшего образования по программе аспирантуры не включается время нахождения обучающегося в академическом отпуске, в отпуске по беременности и родам, отпуске по уходу за ребенком до достижения возраста трех лет.
Выплата стипендии на время отпуска приостанавливается. В случае, если аспирант обучается в организации по договору об образовании за счет средств физического и (или) юридического лица, во время академического отпуска плата за обучение с него не взимается. Если оплата была произведена ранее, то она переносится на следующий год обучения.
Академический отпуск предоставляется обучающемуся неограниченное количество раз.
Наличие у аспиранта академической задолженности, а также возникновение иных оснований для отчисления аспиранта до подачи им заявления о предоставлении академического отпуска, может быть основанием для отказа в предоставлении академического отпуска.
Академический отпуск завершается по окончании периода времени, на который он был предоставлен, либо досрочно, до окончания указанного периода, на основании заявления обучающегося.
Обучающийся допускается к обучению по завершении академического отпуска на основании личного заявления о допуске к занятиям и приказа руководителя организации.
В случае, если по окончании периода времени, на который был предоставлен академический отпуск, аспирант не представил заявление о допуске к занятиям, он считается не вышедшим из академического отпуска и подлежит отчислению как не приступивший к занятиям после завершения академического отпуска./p>
