Необходимо заполнить бланки и согласовать заявление с руководителем структурного подразделения.
Необходимо подтвердить наличие вакансии в Управлении кадров, представить документы, необходимые для приема на работу, отдел по работе с персоналом.
Необходимо ознакомиться с локальными нормативными актами.
Пройти вводный инструктаж по охране труда, вводный инструктаж по пожарной безопасности, инструктаж по гражданской обороне и инструктаж на рабочем месте.
